ΕΝΩΣΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΙΚΑΛΩΝ: Μαρτίου 2014

Δευτέρα 31 Μαρτίου 2014

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 2013-2014

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Ανακοινώνεται, ότι την 04-4-2014 και ώρα 18.00 θα πραγματοποιηθεί στην Λέσχη της Α.Δ. Τρικάλων Γενική Συνέλευση της Ένωσής μας με θέματα:

1. Απολογισμός και ισολογισμός Έτους 2013

2.Έκθεση πεπραγμένων Δ.Σ.

3.Έκθεση ελεγκτικής επιτροπής για την οικονομική διαχείριση του Δ.Σ.

4.Οποιοδήποτε άλλο θέμα τεθεί σύμφωνα με το καταστατικό.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ Αχιλλέας

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΙΤΣΑΚΟΣ Σωτήριος

Τετάρτη 26 Μαρτίου 2014

Γρηγορίου: Δεν θέλουν ελεημοσύνη οι αστυνομικοί.

Ο πρόεδρος των αστυνόμων Τρικάλων Αχιλλέας Γρηγορίου μιλώντας στο «Ράδιο Πρωινός 105,3» μίλησε για την πρόθεση της κυβέρνησης να δώσει 500 ευρώ σε ορισμένους συναδέλφους από το πλεόνασμα, η θέση του είναι η εξής:

«Εμείς δεν ζητάμε ελεημοσύνη από την εκάστοτε κυβέρνηση. Ζητάμε να μας δώσουν αυτά που μας πήραν, ζητάμε να εφαρμόσουν την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Αυτά δεν μας τα χαρίζει καμία κυβέρνηση. Γι’ αυτά τα συγκεκριμένα χρήματα στραφήκαμε στη δικαιοσύνη εναντίον της μνημονιακής πολιτικής και βγήκε κάποια απόφαση, την οποία ας την καθαρογράψουν. Τώρα, να μας βάζουν απέναντι στον υπόλοιπο κόσμο που δεν έχει να φάει και να μας λένε ότι θα δώσουν 400, 500 ευρώ, σε ποιες ομάδες θα τα δώσουν. Εμείς δεν βγήκαμε σαν αστυνομία να ζητήσουμε ελεημοσύνη, να μας δώσουν 300, 500 ευρώ και τα θυμούνται όλα αυτά προεκλογικά. Να μας δώσουν αυτά που μας χρωστάνε. Ξέρουν πολύ καλά πόσο έχουν κάνει αφαίμαξη του μισθού μας και την απόφαση του 2012.
Να πάρουμε τα 500 ευρώ και τι έγινε; Αν νομίζουν ότι θα μας δώσουν ψίχουλα και θα μας κοροϊδέψουν, κάνουν λάθος. Να μην μας θεωρούν δεδομένους. Μας έχουν φθάσει στην εξαθλίωση. Έρχεται το Πάσχα και υπάρχουν συνάδελφοι, όπως και άλλοι, που δεν έχουν να φάνε. Ο κατώτατος μισθός στην αστυνομία είναι 600 ευρώ. Ο αστυνομικός ή ο στρατιωτικός που είναι κοντά στον τόπο του, μπορεί να επιβιώσει, κάποιος με ενοίκιο πώς θα ζήσει;
Αυτά τα ποσά που δίνουν, τα δίνουν σε μια μερίδα ατόμων. Να ξέρετε ότι οι πολύτεκνοι εξαιρούνται. Το θέμα δεν είναι να δώσουν 500 ευρώ, εμείς ζητάμε να εφαρμόσουν τις δικαστικές αποφάσεις».

Πηγή

Τρίτη 4 Μαρτίου 2014

ΕΚΔΟΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ ΒΑΣΗ.

ΣΧΕΤ. α)Π.Δ.394/2001

β)Π.Δ.173/2013

γ)Αριθ.Πρωτ.302/9/45 από 15-1-2014 έγγραφο της Π.Ο.ΑΣ.Υ.

δ) Αριθ.Πρωτ.7010/5/181 από 2-7-2013 Διαταγή – Εγκύκλιος του ΑΡΧΗΓΕΙΟΥ ΕΛ.ΑΣ./ Κ.Ο.Α.Δ/ Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ – ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ -Τμ.1 Οργάνωσης.

κ. Διευθυντά,

Η Ένωση μας και το αστυνομικό προσωπικό με ιδιαίτερη ικανοποίηση υποδέχτηκε την θεσμοθέτηση του νέου Π.Δ.173/2013 από το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη το οποίο ρητά ορίζει τον προγραμματισμό και έκδοση εβδομαδιαίας υπηρεσίας για τον αστυνομικό.

Με το ανωτέρω Π.Δ.173/2013 (ΦΕΚ.1 Α-274) τροποποιείται η παράγραφος 7 του άρθρου 1 του Π.Δ.394/2001 που αφορά τον χρόνο εργασίας του αστυνομικού προσωπικού και επιβάλλεται η υποχρεωτική ανακοίνωση - έκδοση υπηρεσίας αστυνομικού προσωπικού σε εβδομαδιαία βάση υποχρεωτικά από τις Αστυνομικές Υπηρεσίες.

Συγκεκριμένα «7. Η υπηρεσία ανακοινώνεται υποχρεωτικά σε εβδομαδιαία βάση μέχρι την 14:00 ώρα κάθε Παρασκευής και καλύπτει όλες τις ημέρες της εβδομάδας ήτοι από την 06:00 ώρα της επόμενης μέχρι την 06:00 ώρα της μεθεπόμενης Δευτέρας,…..»

Το ανωτέρω Π.Δ. ικανοποίησε ένα πάγιο συνδικαλιστικό αίτημα μας, είναι δε αυτονόητο για όλους, ότι η εβδομαδιαία ανακοίνωση της υπηρεσίας αποτελεί καθοριστικής σημασίας παράγοντα για την ανάσχεση της καθημερινής πίεσης και έντασης (στρες), της καθημερινής ψυχικής δυσθυμίας από την αβεβαιότητα και την αδυναμία ικανοποίησης οποιουδήποτε οικογενειακού και κοινωνικού προγραμματισμού, καθώς και της υπηρεσιακής εσωστρέφειας όπου σε ορισμένες περιπτώσεις ένα μεγάλο μέρος προτεραιοτήτων εξαντλείται εκατέρωθεν στο «πάρε-δώσε» με τον προϊστάμενο για την αυριανή υπηρεσία.

Από τα μέχρι τώρα στοιχεία που έχουν περιέλθει σε γνώση μας, δυστυχώς, σε όλες τις Υπηρεσίες της Α.Δ. Τρικάλων, δεν εφαρμόζεται το ανωτέρω Π.Δ, αν και έχει δημοσιευθεί από τις 16-12-2013.